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Analista de Suporte - Help Desk

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Analista de Suporte para integrar nosso time de Help Desk. Este profissional será responsável por garantir o funcionamento contínuo dos sistemas e equipamentos, prestando suporte aos colaboradores interno e atuando na resolução de incidentes e problemas técnicos com agilidade e excelência.


Horário: Segunda à sexta-feira, das 13h às 23h

Plantões: Escala de plantão aos finais de semana (com folga fixa na semana)


Sonha em fazer parte da #FamiliaHavan?

Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no serviço de atendimento ao cliente interno (colaboradores) e externo (parceiro e fornecedores), via sistema de tickets ou telefone;
  • Acompanhar a fila de atendimento para atender as demandas;
  • Diagnosticar e resolver problemas relacionados a hardware, software, redes e sistemas corporativos;
  • Realizar instalação, configuração e manutenção de equipamentos e sistemas;
  • Analisar erros e documentar procedimentos e soluções técnicas no registro de tickets;
  • Acompanhar tickets pendentes e em andamento;
  • Prestar apoio às necessidades pontuais apresentadas;
  • Realizar atividades específicas compatíveis com sua área de alocação;
  • Participar de escalas de plantão aos finais de semana, conforme necessidade;
  • Colaborar com outras áreas de TI para garantir a continuidade dos serviços.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em áreas voltadas a tecnologia.
  • Boa comunicação e organização;
  • Proatividade;
  • Conhecimento no pacote office (básico);
  • Facilidade no uso de ferramentas e softwares.

Diferencial: 

  • Experiência prévia em suporte técnico, atendimento ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em sistemas operacionais Windows e Linux;
  • Familiaridade com ferramentas de acesso remoto;
  • Disponibilidade para atuar no horário proposto e em plantões aos finais de semana.

Informações adicionais

O que você encontra por aqui?


  • Ambiente diferenciado e descontraído;
  • Organização e transparência;
  • Pessoas engajadas e felizes;
  • Celebração e comemoração das nossas conquistas;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • PPR;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com escola parceira;
  • Plano Unimed (Por adesão);
  • Serviços de Telemedicina - Conexa;
  • Empresa cidadã (licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias);
  • Banco de horas;
  • Oportunidades de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista - RH
  3. Etapa 3: Entrevista - Gestor
  4. Etapa 4: Aprovado
  5. Etapa 5: Contratação

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