Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista de Estratégias de Cobrança

Descrição da vaga

Somos uma gigante do varejo com o propósito de promover o desenvolvimento econômico e social do Brasil. Nossa história teve início em 1986 em Brusque (SC), com uma loja de 45 m² e apenas um funcionário. Hoje já são mais de 160 megalojas espalhadas pelo Brasil, somos mais de 20 mil colaboradores e estamos entre as melhores empresas para se trabalhar, segundo o Great Place to Work Institute.


Temos um dos maiores e mais modernos Centros de Distribuição da América Latina e reformulamos o nosso digital, investindo constantemente em tecnologia para trazer inovação ao nosso negócio.


Estamos buscando um profissional para compor nosso time, para regime presencial em Brusque/SC.


Sonha em fazer parte da #FamiliaHavan?

Vem com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Descrição de atividades

·       Estruturação de dados que viabilizem os processos de análises, por meio da aplicação de linguagens avançadas de programação

·       Construção do monitoramento da performance da carteira de recuperação, por meio da definição de KPIs e triggers para ações operacionais/estratégicas

·       Aplicação de análise descritiva & exploratória como fonte para de geração de insights

·       Construção de segmentações que busquem diferenciar os processos de decisão

·       Definição de políticas e estratégias, usando ferramentas como segmentações e modelos de score

·       Definição de testes para aplicação de estratégias desafiantes

·       Estruturação de dados para realização de backtest com ferramentas de Bureaus externos

·       Aplicação de conhecimento estatístico para validação de hipóteses e estudos apresentados

·       Aplicação de técnicas de gestão de projetos, com desenho de roadmap e definição de milestones

·       Elaboração de fluxos e desenhos de processos que representem suas recomendações para o as-is/to-be

·       Identificação de oportunidades e antecipação de tendências como forma de mitigação de risco e otimização de resultados

Requisitos e qualificações

Principais Requisitos

•        Raciocínio lógico, crítico e analítico

•        Forte conhecimento na aplicação de técnicas estatísticas de análise de dados

•        Forte conhecimento em linguagem de programação

•        Ter experiência com ETL (extração, transformação e carregamento de dados)

•        Vasta vivência em áreas de Analytics e Dados

•        Vasta experiência em KPIs de Crédito & Cobrança

•        Experiência em ferramentas de gestão de projetos

•        Desenvolvimento de documentação, especificação e governança de informações/decisões

•        Desenvolvimento de apresentações executivas

•        Orientação para resultados

•        Gestão de prazos, prioridades e senso de urgência

•        Inglês instrumental


São considerados Diferenciais:

·       Experiência em implementação ou desenvolvimento de modelos de risco/recuperação

·       Experiência no uso de ferramentas de Big Data

·       Conhecimento em programação avançada

·       Ter atuado em carteiras de alto risco

·       Conhecimento no cálculo de provisionamento de perdas (PDD)

·       Ter o desejo de inovar e solucionar problemas

·       Ter atuação comprovada no mercado financeiro

·       Ter formação na área de exatas

·       Ter mestrado ou doutorado

 

Soft skills: Habilidades Comportamentais

•      Disposição para o trabalho

•      Orientação para resultados

•      Pró atividade

•      Autonomia

•      Visão de inovação

•      Trabalho em equipe

•      Comunicação

•      Liderança

•      Alta capacidade de resolução de problemas

•      Flexibilidade

•      Aprendizagem continuada

•      Visão de planejamento e definição de prioridades

Informações adicionais

O que você encontra por aqui?


  • Ambiente diferenciado e descontraído;
  • Organização e transparência;
  • Pessoas engajadas e felizes;
  • Celebração e comemoração das nossas conquistas;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • PPR;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com escola parceira;
  • Plano Unimed (Por adesão);
  • Serviços de Telemedicina - Conexa;
  • Empresa cidadã (licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias);
  • Banco de horas;
  • Oportunidades de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Sobre o Havan Labs

Se você curte tecnologia, programação e novos desafios o Havan Labs é para você! Somos um time de profissionais voltados para diversas áreas da tecnologia focadas na inovação digital de uma das gigantes varejistas do Brasil.

Nosso objetivo é garantir a excelência tecnológica e transformar ideias em soluções inovadoras que agregam valor ao nosso negócio e encantam clientes, colaboradores e fornecedores.


Aqui descomplicamos tudo através de uma metodologia ágil e juntos já fizemos acontecer centenas de projetos com reconhecimento nacional e internacional de RFID, Inteligência Artificial, aplicativos entre outros.


Cultura Havan Labs

  • Parceria & Atitude - Juntos para chegar mais longe. O nosso código é a parceria. No Labs temos liberdade para fazer acontecer. Nós buscamos resultados e construímos o sucesso.
  • Simplicidade & Aprendizado contínuo - Nosso segredo é a adaptação. Descomplicamos tudo. Nossa jornada de aprendizado está só começando.
  • Foco no negócio - Nosso negócio é a tecnologia. Entregamos mais do que soluções e inovação. Proporcionamos experiências!

Contamos com um espaço exclusivo no Centro Administrativo Havan, em Brusque (SC) e um ambiente de trabalho diferenciado e descontraído, pensado especialmente para os profissionais de tecnologia.

 

Venha desenvolver soluções digitais para o varejo com a gente!